お問い合わせ

一般社団法人ウェルヴェストへのご相談・お問い合わせは、こちらからお願いいたします。

社員面談、キャリア相談、研修・講演、労務相談、職場風土づくり、ウェルビーイング・健康経営に関するご相談など、課題が明確でない段階でもお気軽にお問い合わせください。

現在の状況を丁寧にうかがい、必要な支援を一緒に整理します。

このようなご相談に対応しています

・社員との関わり方に悩んでいる
・職場のコミュニケーションを良くしたい
・社員面談や1on1を導入・改善したい
・管理職の聴く力、伝える力を高めたい
・社員のキャリア不安や働き方の悩みに対応したい
・研修や講演を依頼したい
・労務管理と人材支援をあわせて整えたい
・健康経営やウェルビーイングの取り組みを進めたい
・外部の相談先、伴走支援者を探している

お問い合わせ方法

お問い合わせは、下記の内容を添えてご連絡ください。

・お名前
・会社名、団体名
・ご連絡先
・ご相談内容
・ご希望の支援内容
・ご希望の連絡方法

ご相談内容がまだ整理されていない場合も、そのままの状態で大丈夫です。

お問合せフォーム

メールでのお問い合わせ

メールアドレス：

info@wellvest.jp

※上記メールアドレスの設定前は、準備が整い次第掲載します。

お電話でのお問い合わせ

電話番号：

070-8468-7528

対応中などにより、すぐに電話に出られない場合があります。
その際は、メールまたはお問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。

ご相談の流れ

お問い合わせ

まずは、メールまたはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
現在のお悩みや、気になっていることを簡単にお知らせください。

初回ヒアリング

現在の状況、組織の規模、課題感、ご希望の支援内容などを丁寧にうかがいます。

支援内容の整理

ヒアリング内容をもとに、必要な支援内容、実施方法、回数、進め方などを整理します。

ご提案・お見積り

必要に応じて、支援内容や費用についてご提案します。
内容にご納得いただいたうえで、正式なご依頼となります。

支援開始

研修、社員面談、労務相談、顧問支援、組織開発支援など、ご相談内容に応じて支援を行います。

対応地域・実施方法

対面・オンラインのどちらにも対応しています。

東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県など首都圏を中心に、内容に応じて全国からのオンライン相談にも対応可能です。

研修・講演・面談・顧問支援など、実施方法についてはご相談内容に応じて調整いたします。

個人情報の取り扱いについて

お問い合わせによりいただいた個人情報は、ご相談への回答、連絡、支援内容の検討のために利用します。

ご本人の同意なく、目的外で利用したり、第三者に提供したりすることはありません。

安心してご相談いただけるよう、内容を丁寧に取り扱います。

まずはお気軽にご相談ください

職場の課題は、最初からきれいに整理されていなくても大丈夫です。

「少し気になっている」
「誰に相談すればよいかわからない」
「制度と人の支援をあわせて考えたい」

そのような段階からでも、現在の状況を丁寧にうかがい、必要な支援を一緒に整理します。