働く人と組織が、安心して力を発揮できる職場づくりを支援します
一般社団法人ウェルヴェストは、労務・キャリア・心理・ウェルビーイングの視点から、働く人と組織のよりよい関係づくりを支援します。
制度を整えるだけでなく、一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを、実践的にサポートします。
ウェルヴェストについて
私たちは、社会保険労務士とキャリア・心理領域の専門家が連携し、企業の人事労務、社員面談、研修・講演、組織開発を支援する法人です。
「働く人の安心」と「組織の成長」の両方を大切にしながら、無理なく続けられる職場づくりを目指します。
職場の課題は、制度だけで解決できるものばかりではありません。
一方で、気持ちやコミュニケーションだけに頼っても、安心して働ける環境は長続きしません。
ウェルヴェストでは、労務管理、キャリア支援、心理的安全性、ウェルビーイングの視点を組み合わせ、現場に合った支援を行います。
主なサービス
ウェルヴェストでは、企業や団体の状況に応じて、以下のような支援を行っています。
- 労務相談・人事労務顧問
- 社員面談・キャリア相談
- 研修・講演
- 組織開発・職場風土づくり支援
- ウェルビーイング・健康経営に関する支援
- 管理職向けコミュニケーション支援
- 職場の対話づくり、1on1面談制度の導入支援
このような課題に対応します
- 社員との関わり方に悩んでいる
- 職場のコミュニケーションを良くしたい
- 管理職の面談力や聴く力を高めたい
- 社員のキャリア不安や働き方の悩みに対応したい
- 制度はあるが、現場でうまく活用されていない
- 労務管理と人材支援をあわせて整えたい
- 健康経営やウェルビーイングの取り組みを進めたい
大切にしていること
私たちが大切にしているのは、働く人が安心して話せること、そして組織が無理なく前に進めることです。
一方的な正解を押しつけるのではなく、企業の状況や働く人の声を丁寧にうかがいながら、現実的に続けられる方法を一緒に考えます。
人と組織の関係が少しずつ整うことで、安心して働ける職場、力を発揮しやすい職場づくりにつながると考えています。
まずはお気軽にご相談ください
職場のコミュニケーション、社員のキャリア支援、労務管理、研修企画など、課題が明確でない段階でもご相談いただけます。
現在の状況を丁寧にうかがい、必要な支援を一緒に整理します。